人工智能与变革管理研究院在第82届美国管理学年会宣讲三篇学术论文

发布者:陈文樑发布时间:2022-08-11浏览次数:13

第82届美国管理学年会(AOM 2022)于8月4-10日以线上线下相结合的形式在美国西雅图召开。本次年会的主题是“Creating a Better World Together”。我校人工智能与变革管理研究院研究团队,在本次年会受邀做学术报告一篇,并在平行论坛中报告了两篇研究成果。

在AOM的前会“AI and Digital Transformation”,齐佳音教授受邀做了“AI in hospitals: the professional identity of health workers”的学术报告。该研究以数字可供性理论与职业身份理论为理论视角,研究了医疗健康服务数字化带给医务工编辑职业身份的正向与负向影响,并为数字化转型背景下的医疗健康服务规制提供了建议。


 

在AOM正会的“Organizational Theories and E-management”分论坛,齐佳音教授团队报告了两篇论文“Untangling Organizational Change in a Chinese State-Owned Company: A Grounded Theory Case Study”与“Bourdieu’s Practice Theory as Framework for Grasping Organizational Change: A Case Study in China”,以实践的理论为理论视角,以我国某国有企业的组织变革为案例,分别从归纳与演绎两个不同研究逻辑,探讨了如何在国有企业组织变革中成功推动改革。



美国管理学会成立于1936年,是全球管理学领域历史悠久、最负盛名的学术组织,在全球120多个国家拥有两万余名会员。会刊包括Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Academy of Management Annual 等商科顶级期刊。AOM 会议每年举办一次,是管理学领域最高水平的国际学术盛会。我校人工智能与变革管理研究院已经连续6年在AOM年会报告研究成果。


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